As relações de trabalho são historicamente fonte de litígios judiciais, que usualmente implicam em custos e perda de rentabilidade para o empreendedor. Isso se explica por conta de uma legislação trabalhista complexa, que, muitas vezes, não acompanha a evolução das próprias relações sociais, refletidas no ambiente de trabalho.

Possuímos um departamento especializado para atuação exclusiva no ramo do Direito do Trabalho, oferecendo aos clientes toda a consultoria necessária para prevenir litígios, alcançar acordos, buscar o melhor cumprimento das normas administrativas trabalhistas e, quando necessário, patrocinar judicialmente o interesse do cliente.